Rólunk mondták
"Az ACT International Kft. munkáját és a megrendelővel történő együttműködését a kiváló jelzővel illethetjük."

Tóth János
Magyar Olajipari Múzeum
tovább
Miért jó...
...a weblapon a szöveges tartalom tagolása?

Mert a papírhoz képest a monitoron eleve nehezebben olvasható szövegek egybefüggő tömbként való megjelenítése a legtöbb látogató kedvét elveszi attól, hogy végigrágja magát mondanivalónkon.
 
Utolsó naplóbejegyzés
2008. május 17.



Költöztünk 
  
Megterveztük, megvalósítottuk, szeretjük az új irodát. Pont úgy, ahogy új weblapoknak szoktunk örülni. 
tovább

Impresszum
Oldaltérkép

Rugalmas munkaidő

A munkaidő tekintetében nagyfokú rugalmasság jellemzi az ACT International Kft-t, mint munkaadót. A törzsidő általában 10-15 óráig tart, figyelmbe véve a legjobb teljesítményhez kapcsolódó egyedi igényeket is.


Munkahely emberi léptékkel

Emberi viszonyok és méretek - ez jellemzi munkakörnyezetünket, ahol korrekt körülményeket kínálunk a hatékony munkavégzéshez. Valljuk, hogy a maximális motivációhoz szükséges a sikerért csapatban folyó küzdelem, munkatársainkat nem emberi testbe költözött szürkeállományként, hanem emberként kezeljük.


Optimális munkatér

Jelenleg tizenöten dolgozunk a 300 m2-es, irodává átalakított családi házban a Kelenföldi pályaudvar közelében.

A szükséges alkotói légkört a tágas tér és a csendes környezet is elősegíti. A munkahely gyalog pár perc sétával érhető el több tömegközlekedési eszköz megállójától (19, 49 villamos, gyors 7, gyors 173-as buszok), gépkocsival közlekedő munkatársaink a ház előtt hagyhatják gépjárművüket; a terület nem tartozik díjfizetős parkolási zónába.


Egyéni kezdeményezések

Munkatársaink több kezdeményezést is indítottak irodánk felelősségteljes és emberi működésének tökéletesítéséért, melyből lehetőségeinkhez mérten a legtöbbet megpróbáljuk megvalósítani, így fontosnak tartjuk például a szelektív hulladékgyűjtést. Az optimális komforthoz hozzájárul pl. a szervezett ebédrendelés.


Bónusz juttatások

Az ACT International Kft. állandó együttműködő partnereinél munkavállalóink állandó kedvezményekben részesülnek.


Motiváció

Munkatársaink díjazásukat bizonyos munkakörökben teljesítményüknek megfelelően kapják, ezáltal mindenki közvetlenül is motivált a lehető leghatékonyabb munkavégzésre.


Szabályozott viszonyok

Írásba foglalt szervezeti szabályunk mindenki számára egyértelmű iránymutatás ad a számára biztosított jogokról és a tőle elvárt viselkedési normákról. Természetesen időnként - a cég fejlődésével egyidejűleg - megújítjuk a magunk alkotta feltételeket, hogy cégünk minél sikeresebben tevékenykedhessen.



Merre tovább?


 Tekints bele mindennapjainkba naplónkon keresztül
 Nézd meg aktuális állásajánlatainkat